Nuestro programa corporativo de desarrollo personal, CRECER, fue implementado en el 2019, con el objetivo de contribuir en la felicidad de nuestros colaboradores generando oportunidades de crecimiento a todo nivel. El fin del programa CRECER fue motivar a un grupo seleccionado de colaboradores a culminar su Educación Básica que por diversos motivos no pudieron finalizar. Como organización, se les brinda todas las herramientas necesarias e inclusive horas hombre durante la etapa de producción y mantenimiento para culminarlo de manera satisfactoria y obtener la certificación de la misma, gracias al apoyo y alianza con el Ministerio de Educación. ¡En CFG-Copeinca avanzamos todos!    

Desde el año 2018, CFG-Copeinca implementó el programa Simar, en alianza con WWF -la ONG conservacionista más grande del planeta-, siendo nosotros la primera pesquera del Perú en firmar un convenio de cooperación con tal identidad y ser reconocida en los Premios ABE como mejor programa en la categoría de “Desarrollo del entorno”.   Esta tiene como objetivo concientizar a nuestros colaboradores, de mar y tierra, en el cuidado del océano y sus especies, desde la actividad pesquera; brindándoles capacitaciones en temas como: pesca sostenible, ecosistema y biodiversidad, monitoreo y mitigación de captura incidental, especies marinas protegidas y más.  Desde su implementación hasta el día de hoy, contamos con más de 40 liberaciones de diversas especies como: tortugas marinas, aves, ballenas, lobos de mar, entre otros; y todas ellas realizadas por nuestros mismos tripulantes durante la Temporada de Pesca. ¡En CFG-Copeinca todos somos SIMAR!